Ausgangssituation

• Überlastung des Teams durch anfallende Überstunden und zunehmend schlechtere Stimmung im Betrieb
• Zu wenig Kapazitäten, um die zahlreichen Aufträge weiterhin in hoher Qualität abzuarbeiten
• Auf der Suche nach einem professionellen Partner, welcher die Fachkräftegewinnung rundum sorglos übernimmt

Ergebnis

• 3 optimal passende Anlagenmechaniker SHK eingestellt, welche sich schnell im Betrieb eingefügt haben
• Persönliche Betreuung & Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Expertenteam
• Positive Stimmung im Team und gestiegene Motivation, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt